AURAs bæredygtighedsstrategi skal være med til at sikre, at vi opnår vores vision om at være drivkraft for grøn omstilling og bæredygtighed til gavn for vores samfund, vores kunder og vores andelshavere.
Vores arbejde med bæredygtighed er centreret omkring fire områder: grøn omstilling, klima- og miljøforhold, sociale forhold og god selskabsledelse - også kaldet governance.
I vores bæredygtighedsrapport rapporterer vi hvert år på hvilke resultater, vi har opnået i det forgangne år, og hvad vi arbejder hen imod det kommende år.
Bæredygtighedsmål for 2026
AURA Koncernen har fastsat en række ambitiøse mål for bæredygtighed frem med 2026.
Al transport er elektrisk
Vi har vedtaget en ambitiøs elbilspolitik om, at alle køretøjer i AURA er eldrevne med udgangen af 2026.
Sygefraværet er mindre end 3,5 %
Vi vil styrke det ledelsesmæssige fokus på forebyggelse og nedbringelse af sygefraværet.
CO2-neutral i 2026
(Scope 1 og 2)
Vi reducerer udledningen fra brændsler med vores elbilspolitik, og vi reducerer udledningen fra eget energiforbruget med køb af certifikater fra danske vindmøller.
Kvindelige ledere udgør 40 %
Vi arbejder bl.a. aktivt med den langsigtede branding af AURA (kønsneutral identitet) og sprogbrug i stillingsopslag for at øge kvinders interesse for at søge lederstillinger.
7,5 % af fuldtidsarbejdsstyrken er elever, lærlinge og uddannelsespraktikanter
Vi vil tilbyde uddannelsespladser i alle forretningsområder og udarbejde en plan for, hvorledes vi når målet.
Produktion af vedvarende energiudgør 25 % af Dinels områdeforbrug
Vi har sammen med Danish Agro etableret selskabet ADA Green Energy, som har en ambition om at etablere produktionskapacitet på 200 GWh i 2025.
Høj medarbejdertilfredshed på 3,1 på en skala til 4
En høj medarbejdertrivsel er forudsætningen for, at vi lykkes som virksomhed. Derfor måler vi løbende på vores medarbejdertilfredshed, hvis resultater lægges til grund for indsatser for at øge trivslen i organsaationen.
Så langt er vi kommet
På vej mod CO2-neutralitet
AURAs primære CO2-udledninger stammer fra vores energiforbrug i bygninger, transformerstationer, teknikhuse m.v., samt fra vores benzin- og dieselkøretøjer.
Siden vi lancerede vores strategi ”Tættere på dig…” i 2021, hvori ambitionen om CO2-neutralitet for brændsler med udgangen af 2026 blev besluttet, er vores CO2-udledning fra brændsler reduceret 22 % (2023). Og den gode trend er fortsat ind i 2024.
CO2-udledningen fra vores bilpark er faldet med 24 % i forhold til 2023, hvilket primært skyldes vores ambitiøse bilpolitik og vores udskiftningsplan for 100 % konvertering af de bestående benzin- og dieselkøretøjer til rene elbiler inden udgangen af 2026.
Vores ambition om CO2-neutralitet med udgangen af 2026 er bestemt indenfor rækkevidde.
100 % elektrisk transport i 2026
Som drivkraft for den grønne omstilling er det helt afgørende for os at gå forrest. Derfor ønsker vi, at hele vores bilflåde er 100 % elektrisk med udgangen af 2026. Ved udgangen af 2023 bestod vores flåde af varevogne, personbiler, lastbiler og specialkøretøjer i alt 133 enheder.
Andelen af elbiler udgjorde med udgangen af 2023 i alt 27 %, hvilket er en markant fremgang i forhold til udgangspunktet i 2021, der lød på 4 %.
Trods leveranceproblemer med især egnede elektriske varevogne, er det stadig AURAs forventning, at vi når målet med 100 % elektrificering af vores biler ved udgangen af 2026.
Uddannelse er fundamentet for den grønne omstilling
Forudsætningen for, at vi som samfund får succes med den grønne omstilling, er bl.a. at vi har tilstrækkeligt med kompetente mennesker, der er i stand til at drive denne udvikling.
Vi påtager os et medansvar og stiller elev- og lærlingepladser til rådighed for kommende elektrikere, forsyningsoperatører, kontorelever m.v. samt praktikforløb for ingeniør- og maskinmesterstuderende.
Med udgangen af 2023 udgjorde andelen af elever, lærlinge og uddannelsespraktikanter i alt 4,8 % af fuldtidsarbejdsstyrken. Dermed er vi godt på vej mod ambitionen om, at 7,5 % af arbejdsstyrken skal udgøres af elever, lærlinge og uddannelsespraktikanter med udgangen af 2026.
I 2024 var i alt 28 personer i uddannelsesforløb i AURA.
Solide aftryk på den grønne omstilling
I 2022 forøgede vi vores produktion af vedvarende energi med 43 %, så vi producerede 111.500 MWh svarende til 27.000 husstandes elforbrug.
Desuden etablerede vi i samarbejde med Danish Agro selskabet ADA Green Energy, som skal investere i vedvarende energiproduktion inden for sol, vind og biogas.
Selskabet har som mål at have produktionskapacitet svarende til mindst 200 GWh årligt senest i 2025.
Eksempler på AURAs konkrete tiltag
